Du har sannsynligvis støtt på forkortelsen «BIPOC» en gang eller to, spesielt hvis du holder deg oppdatert på aktuelle hendelser og regelmessig bruker tid på Facebook, Twitter og andre sosiale medier.
Hvis du ikke er sikker på nøyaktig hva dette begrepet betyr – det betyr ikke bifile People of Color, som mange kanskje har antatt – eller hvordan du bruker det, fortsett å lese for en grundig forklaring.
Hva betyr BIPOC?
BIPOC, som står for «Black, Indigenous, and People of Color,» er person-førstespråk. Det muliggjør et skifte bort fra termer som «marginalisert» og «minoritet».
Disse begrepene kan forbli faktisk korrekte, men de mangler en følelse av menneskelighet, siden det ikke er noen klar indikasjon på at de refererer til mennesker.
Som sådan er de generiske, utilstrekkelige beskrivelser som også bærer en antydning om mindreverdighet og om å være «mindre enn» gruppen som er ikke i mindretall.
Det er ingen tvil om at ikke-hvite borgere i USA og Canada regelmessig møter rasisme. (Det kan ikke overraske deg å lære det, ifølge en
Noen effekter av rasisme overlapper hverandre, men andre, som politibrutalitet, forblir stort sett unike for en bestemt gruppe.
Valget om å bruke «BIPOC» reflekterer ønsket om å belyse spesifikke urettferdigheter som påvirker svarte og urbefolkning.
Hva står BIPOC for?
Her er en detaljert oversikt over hva «BIPOC» står for:
Svart
«Black» beskriver generelt en person av afrikansk eller karibisk avstamning.
Mange mennesker i USA anser begrepet «afroamerikaner» som det mer høflige og riktige valget, men dette er ikke alltid nøyaktig. Noen svarte mennesker er kanskje ikke amerikanske, mens andre kanskje ikke sporer sine aner til Afrika.
Noen foretrekker kanskje å identifisere seg etter landet familien deres kom fra – for eksempel kenyansk amerikansk eller jamaicansk amerikaner.
Urfolk
«Indigene» (som brukt i USA) beskriver de innfødte innbyggerne i Nord-Amerika. Indigenous er et bredt begrep som omfatter alle stammer av de opprinnelige innbyggerne på kontinentet.
Mer spesifikke vilkår kan omfatte:
- Amerikanske indianere eller indianere
- Første nasjoner
- Native Alaskans eller Alaska Natives
Disse begrepene i seg selv forblir brede: Bare i USA eksisterer det 574 anerkjente indiske nasjoner. Det er bestandig beste praksis for å bruke spesifikke stammenavn når det refereres til bare én eller to personer eller en liten gruppe individer.
Folk av farger
«People of Color» er et vanlig begrep som beskriver mennesker som ikke er hvite. Dette begrepet har blitt kritisert for sin bredde, siden det samlet refererer til mange forskjellige mennesker som en gruppe «andre».
Følgende liste er langt fra uttømmende, men «People of Color» kan inkludere personer som er:
- Svart eller afroamerikansk
- østasiatisk
- meksikansk
- Sør-asiatisk
- Hawaiian og andre stillehavsøyer
People of Color står overfor mange, men varierte utfordringer som stammer fra skadelige kulturelle stereotyper og systemisk rasisme, fra interneringen av japanske amerikanere i konsentrasjonsleirer under andre verdenskrig til fengslingen av barn hvis foreldre forsøkte å immigrere til USA.
Hvordan uttale ‘BIPOC’
Akkurat som du ønsker å si noens navn riktig, er det viktig å lære hvordan du uttaler terminologi nøyaktig.
BIPOC uttales «kjøp pock» («pock» som i «pocket»). Du uttaler ikke hver bokstav separat, så du vil ikke si «BIPOC.»
Hvor oppsto akronymet ‘BIPOC’?
Svarene på dette spørsmålet varierer, men den første bruken av «BIPOC» ser ut til å date til tidlig til midten av 2010-tallet.
Tidlig i 2020 ble bruken av «BIPOC» på sosiale medier mer utbredt ettersom folk begynte å ta mer hensyn til langvarig politibrutalitet mot svarte mennesker og etterlyste endringer.
Hvorfor trengs det?
«BIPOC» understreker, mer spesifikt enn begrepet «People of Color», følgende:
- Folk med farger møter forskjellige typer diskriminering og fordommer.
- Systemisk rasisme fortsetter å undertrykke, ugyldiggjøre og dypt påvirke livene til svarte og urbefolkninger på måter som andre fargede ikke nødvendigvis opplever.
- Svarte og urbefolkningsindivider og samfunn bærer fortsatt virkningen av slaveri og folkemord.
Med andre ord har begrepet som mål å sette fokus på den spesifikke volden, kulturelle slettingen og diskrimineringen som oppleves av svarte og urfolk.
Det forsterker det faktum at ikke alle mennesker med farge har samme erfaring, spesielt når det kommer til lovgivning og systemisk undertrykkelse.
Navn har makt
Begreper som BIPOC kan trekke oppmerksomhet til urettferdighetene som spesifikke grupper mennesker møter. Men det er viktig å huske at de også kan klumpe sammen ulike livserfaringer og viske ut det unike.
Navn og merkelapper er knyttet til selvidentitet, så begrepene en person velger selv kan ha stor betydning. Å respektere (og bruke) deres navn og kulturelle identitet viser din respekt for dem og deres kultur.
Å hedre måten noen velger å identifisere seg på er bestandig å foretrekke fremfor å bruke akronymer på en allsidig måte.
Du tror kanskje et annet begrep beskriver dem bedre – men til syvende og sist, det valget tilhører dem alene.
Når bør du bruke det?
Akronymer viser seg å være nyttige i tweets, Facebook-innlegg og annen nettskriving fordi de hjelper til med å spare plass.
For eksempel kan du ha sett noen innlegg som sier noe i retning av: «Det er viktig å pakke ut den livslange virkningen av rasisme BIPOC står overfor, men det er også viktig å gjøre jobben selv i stedet for å spørre BIPOC-vennene dine.»
Hvis du ønsker å bli mer kjent med medier som ikke er skapt av hvite mennesker, kan du si: «Målet mitt i år er å lese flere bøker skrevet av BIPOC-forfattere,» eller bruke litt tid på å undersøke BIPOC-regissører eller TV-produsenter.
(Det er også OK å bli mer spesifikk og søke etter svarte forfattere, iranske forfattere eller Cherokee-forfattere.)
Kort sagt, hvis du diskuterer spørsmål som gjelder grupper av svarte, urbefolkning og andre farger, og det er ikke mulig for deg å bli mer spesifikk, du kan bruke «BIPOC.»
Når bør du ikke bruke det?
Akronymer og andre forkortelser kan føles enkle og praktiske, og de har en hensikt. Men generell bruk av disse begrepene kan fortsatt bli problematisk.
Å sette alle mennesker av farge i én kategori, selv når de forsøker å understreke visse stemmer, kan fortsatt redusere deres individuelle opplevelser og kulturelle identitet.
Når du snakker med (eller om) enkeltpersoner eller mindre grupper av mennesker, unngå å misligholde paraplybegreper som «BIPOC», siden disse har en tendens til å være mindre nøyaktige.
Dette kan kreve litt arbeid fra din side – vær forberedt på å gjøre det arbeidet. Her er noen eksempler:
- Hvis du tar opp ulikhetene mange svarte barn møter på skolen, vil du si «svarte elever» i stedet for «BIPOC-elever.»
- Hvis du diskuterer ekstremt høye mødredødsfall blant svarte, amerikanske indianere og innfødte kvinner i Alaska, vil du ikke si «BIPOC-kvinner», siden andre kvinner med farge ikke står overfor samme risiko.
- Når du anbefaler en bok av forfatteren Louise Erdrich, vil du ikke si «Louise Erdrich, en BIPOC-forfatter» eller «urfolksforfatter.» Det beste alternativet ville være «Louise Erdrich, et medlem av Turtle Mountain Band of Chippewa Indians.»
Du kan finne deg selv som standard til «BIPOC» når du snakker om en venn, klassekamerat eller kollega, men hvis du kjenner deres etnisitet og det er relevant for samtalen, bruk et mest mulig spesifikt språk.
Kan du fortsatt bruke akronymet ‘POC’?
«POC» er et generelt paraplybegrep som samlet refererer til alle People of Color – alle som ikke er hvite. Men fordi begrepet er så bredt, har det en tendens til å miste noe av sin makt, spesielt når det brukes til å diskutere de spesifikke, separate opplevelsene som folk med ulik etnisk bakgrunn står overfor.
Mange anser dette begrepet som noe utdatert.
Det kan sikkert virke politisk korrekt, men noen synes det er støtende fordi det ikke skiller mellom ulike grupper. Det innebærer snarere at alle mennesker med farger har en opplevelse som er lik nok til at ingen forskjell er nødvendig.
Generelt sett kan «Fargefolk» fungere under veldig spesifikke omstendigheter, for eksempel: «I USA mangler fargede mennesker ofte mange av de samme mulighetene som hvite mennesker.»
Hvis du prøver å legge vekt på en spesiell opplevelse, vil du imidlertid bruke et mer spesifikt språk.
Når du utforsker lønnsforskjeller, for eksempel, vil du legge merke til hvordan gjennomsnittsinntektene fordeler seg etter etnisitet i stedet for bare å si: «Fargede tjener mindre penger enn hvite.»
Hvor kan du lære mer?
Denne artikkelen er ikke uttømmende.
Disse ressursene tilbyr mer informasjon om å forsterke BIPOC-stemmer, bli antirasistisk og bekjempe hvit overherredømme:
- Svarte Liv betyr noe
- BIPOC-prosjektet
- En antirasistisk leseliste
- Antirasistiske ressurser fra Greater Good
- Snakk med små barn om rase og rasisme
Hva er bunnlinjen?
Du vil være høflig, du vil erkjenne noens identitet, og du vil ikke ta feil. Det er et helt forståelig mål.
Men praktiske akronymer, selv om det noen ganger er passende, er ingen erstatning for å bekjempe skjevhet eller ugyldiggjøring på språket ditt.
Å prøve å inkludere alle likt kan til tider minimere stemmene til folk som trenger å bli hørt. Å fokusere på å forstå de separate opplevelsene til forskjellige grupper av mennesker – og hvordan disse opplevelsene fortsetter å påvirke dem – kan tilby en bedre vei mot endring.
(Og hvis du tar feil, be om unnskyldning, godta rettelsen og bruk riktig begrep i fremtiden – uten prøver å rettferdiggjøre feilen din.)
Crystal Raypole har tidligere jobbet som skribent og redaktør for GoodTherapy. Hennes interessefelt inkluderer asiatiske språk og litteratur, japansk oversettelse, matlaging, naturvitenskap, sexpositivitet og mental helse. Spesielt er hun forpliktet til å bidra til å redusere stigma rundt psykiske problemer.
Discussion about this post