Må jeg slutte i jobben min? Og 6 andre spørsmål om å jobbe med MBC

Må jeg slutte?

Beslutningen om å jobbe eller ikke jobbe etter diagnosen din er helt opp til deg.

Hvis du føler for det, kan du velge å fortsette å jobbe gjennom hele behandlingen. Dette kan gi en større følelse av normalitet hvis visse aspekter av livet ditt forblir de samme som før diagnosen din. Du må kanskje justere timeplanen din for å imøtekomme legens avtaler og behandlingsregimer.

Du kan be om arbeidsinnkvartering under Americans with Disabilities Act (ADA). ADA lar deg gjøre rimelige endringer i arbeidsforholdene dine for å håndtere helseproblemer, for eksempel timeplanen, arbeidsstedet, avspasering eller plikter.

Mange selskaper tilbyr også Employee Assistance Programs til sine ansatte for hjelp med personlige problemer. Personalavdelingen i din bedrift kan hjelpe deg med å forstå hvilke fordeler som er tilgjengelige for deg hvis du velger å fortsette å jobbe.

Hva er mine rettigheter?

Hvis du kvalifiserer som funksjonshemming, må enhver privat arbeidsgiver med 15 eller flere ansatte sørge for «rimelige tilpasninger» under ADA.

Familie- og medisinsk permisjonsloven (FMLA) gir opptil 12 arbeidsuker med ulønnet permisjon i løpet av en ettårsperiode uten trussel om å miste jobben eller helseforsikringsfordeler. Du kan ta permisjonen på en gang eller dele den opp i segmenter i løpet av et år. FMLA dekker bare selskaper med 50 eller flere ansatte, og du må være i bedriften din på heltid i minst ett år for å være kvalifisert.

Husk at du kan bli pålagt å avsløre noe medisinsk informasjon til arbeidsgiveren din for å kunne dra nytte av disse programmene. Hvis du planlegger å søke, sørg for å spørre legen din om et brev som beskriver diagnosen din og manglende evne til å jobbe.

Kan jeg ta fri og fortsatt få betalt?

Kortsiktig og langsiktig uføreforsikring som tilbys av arbeidsgivere lar deg ta fri fra jobben og fortsatt motta en prosentandel av inntekten din (mellom 40 og 70 prosent av grunnlønnen) ved sykdom som hindrer deg i å jobbe. Kortvarig uførhet varer i ca 3 til 6 måneder. Langsiktig funksjonshemming trenger godkjenning av myndighetene eller arbeidsgiveren din.

Et annet alternativ er å søke om Social Security Disability Insurance (SSDI) eller Supplemental Security Income (SSI). SSDI er ment å hjelpe funksjonshemmede arbeidstakere som har betalt trygdeavgift, mens SSI er for funksjonshemmede personer med svært liten inntekt.

Social Security Administration anser en voksen som ufør hvis:

• du ikke kan gjøre det du gjorde før du ble ufør
• du har en fysisk eller psykisk tilstand som hindrer deg i å lære å gjøre en annen type arbeid
• tilstanden din har vart eller forventes å vare i minst ett år eller vil føre til døden

Du kan søke på nett om uføretrygd her. Det kan ta måneder å få en avgjørelse. Men brystkreft som er inoperabel, ikke-opererbar eller inkluderer fjernmetastaser, oppfyller vanligvis kravene for medfølelse.

Hvis du kvalifiserer for medlidenhetstillegg, vil godkjenningsprosessen for å motta denne hjelpen bli fremskyndet.

Hvordan bør jeg henvende meg til sjefen min?

Til å begynne med trenger du faktisk ikke fortelle noen på jobben om diagnosen din med mindre du vil, og det inkluderer sjefen din.

Men hvis det viser seg at kreften eller behandlingen av den vil begynne å forstyrre ditt ansvar på jobben eller timeplanen din, kan det være lurt å informere sjefen din om situasjonen. Hvis du planlegger å benytte deg av uførepermisjon, vil du bli pålagt å gi noen opplysninger til arbeidsgiveren din.

Vurder å avtale et møte med sjefen din sammen med en personalmedarbeider. Hvis du vil fortsette å jobbe under behandlingen, bør du forklare sjefen din at du vil gjøre alt du kan for å utføre de nødvendige oppgavene til jobben din.

Det er ulovlig for en arbeidsgiver å behandle sine ansatte annerledes på grunn av helsetilstand. Du er beskyttet mot diskriminering basert på helsen din under ADA, men bare hvis arbeidsgiveren din er klar over helsetilstanden din.

Hvordan holder jeg fokus på jobben?

Mens du gjennomgår brystkreftbehandling, kan du oppleve problemer med hukommelse eller andre kognitive effekter. Det ekstra stresset ved å leve med kreft og gå gjennom behandling kan gjøre det vanskelig å konsentrere seg.

Prøv disse tipsene for å holde fokus på jobben:

• Hold en arbeidsdagbok for å skrive ned alle viktige samtaler eller ideer du har som du vil huske.
• Bruk telefonens stemmeopptaker til å ta opp møter slik at du kan lytte til dem senere.
• Spor avtalene dine på papir og i en digital kalender på telefonen eller datamaskinen.
• Still inn påminnelser.
• Skriv ned fristene dine og sjekk alltid om du har time hos lege den dagen noe skal.
• Lag en gjøremålsliste eller en sjekkliste for prosjekter.

Hvordan kan jeg holde meg flytende økonomisk hvis jeg ikke kan jobbe?

Uføreforsikring eller sosial og supplerende uførhet bør erstatte en del av inntekten din hvis du ikke kan jobbe på grunn av MBC. Etter to år på SSDI vil du sannsynligvis kvalifisere deg for Medicare. Du kan finne ut dine beregnede fordeler på ssa.gov.

Hvis dette ikke er nok til å hjelpe deg med å klare deg, bør du vurdere å kontakte kreftorganisasjoner som tilbyr økonomisk bistand. Noen eksempler inkluderer:

• CancerCare økonomisk bistand
• Trengende medisiner
• Patient Access Network Foundation
• Det rosa fondet
• American Breast Cancer Foundation

Hva om jeg blir nektet funksjonshemming?

Hvis kravet ditt avslås, har du 60 dager på deg til å klage på vedtaket. Du vil også ha mulighet til å rette opp eventuelle feil som kan ha blitt gjort i søknaden din.

Hvis du fortsatt blir nektet uføreforsikring etter at du har sendt inn en klage, bør du vurdere å kontakte en advokat som spesialiserer seg på å håndtere denne typen situasjoner. National Cancer Legal Services Network tilbyr gratis eller rimelig juridisk hjelp til personer som er rammet av kreft.

Ta bort

Det er til syvende og sist din avgjørelse om du vil jobbe eller ikke etter diagnosen din. Du er beskyttet mot diskriminering i henhold til ADA og kan be om rimelige tilpasninger til arbeidsplanen din og plikter i henhold til denne loven. Det er også mulighet for å ta kort- eller langvarig uførhet mens du søker behandling uten å måtte bekymre deg for å miste karrieren.

Hvis du må forlate jobben permanent, er statlig bistand i form av trygdeytelser og Medicare noen alternativer for å hjelpe deg med å holde tritt med økonomien.