Hva du bør vite om en biometrisk screening

Hva er en biometrisk screening?

En biometrisk screening tar sikte på å varsle deg om mulige helserisikoer. Det gir også en enkel måte å holde styr på endringer i din vitale statistikk fra år til år.

Screeningsprosessen er rask, og den foregår vanligvis på din arbeidsplass.

Testresultatene dine er ofte tilgjengelige umiddelbart og kan varsle deg om potensielle helsetilstander, for eksempel:

• diabetes
• høyt blodtrykk
• hjertesykdom

Arbeidsgivere bruker biometriske screeninger for å få en følelse av ansattes helserisiko. Noen ganger tilbyr arbeidsgivere insentiver for å oppmuntre ansatte til å delta i screeningen.

Det antas at å identifisere risiko tidlig kan bidra til å redusere arbeidsgivers helsekostnader, selv om dette er gjenstand for pågående forskning og debatt.

Ved å gi ansatte en mulighet til å holde seg oppdatert på helseproblemer, kan en arbeidsgiver dra nytte av forbedret ytelse og produktivitet.

Raske fakta om biometrisk screening

Hva er målt?

Under en biometrisk screening blir din vitale statistikk målt, og blodarbeid er vanligvis også en del av screeningen. Noen screeninger kan også innebære en fullstendig blodtelling (CBC).

En biometrisk screening brukes vanligvis til å måle og vurdere:

• høyde, vekt og midjemål

• kroppsmasseindeks (BMI), et estimat av kroppsfettet ditt basert på forholdet mellom høyde og vekt

• blodtrykk og pulsmåling

• fastende blodsukkernivåer
• blodkolesterolnivåer og triglyserider

Noen screeningsprogrammer kan inkludere et mål på din aerobe kondisjon eller spørre om tobakksbruk eller treningsvaner.

Hva kan du forvente med en biometrisk screening?

En biometrisk screening tar vanligvis bare 15 til 20 minutter. Under prosedyren kan du forvente følgende:

1. En helsepersonell vil måle høyden din og be deg tråkke på en vekt.
2. De kan bruke et målebånd for å måle midjeomkretsen og muligens hofteomkretsen.
3. De legger en blodtrykksmansjett rundt armen din for å få en blodtrykksmåling.
4. De kan trekke blodet ditt fra et fingerstikk eller en nål i venen din (venepunktur).
5. Du kan bli bedt om å fylle ut et kort spørreskjema, som spør om din medisinske historie eller eventuelle helseproblemer du kan være bekymret for.

Husk at den biometriske screeningen ikke involverer diagnose. Det indikerer bare mulige risikofaktorer.

Noen programmer kan ha en helsepersonell til å diskutere resultatene dine med deg. Arbeidsgiveren din kan også tilby oppfølgingsprogrammer, for eksempel ernæringsrådgivning.

Hvor er screeningen gjort?

Mange arbeidsgivere vil ansette et spesialisert firma for å gjøre screeningen på stedet eller på et screeningsanlegg.

I noen tilfeller kan arbeidsgiveren gi deg et sett for å gjøre en screening hjemme. Eller de kan få primærlegen din til å utføre screeningen.

Hvordan forberede seg til en biometrisk screening

Arbeidsgiveren din eller selskapet som utfører den biometriske screeningen vil gi deg råd om spesifikke forberedelser til screeningen.

Generelt kan det hende du må gjøre følgende før en biometrisk screening:

• Fast i 8 til 12 timer. Ikke drikk noe annet enn vann, svart kaffe eller te før visningen.
• Hold deg hydrert. Å være godt hydrert kan gjøre det lettere å finne en vene hvis blodet ditt må tas via venepunktur.
• Kle deg komfortabelt. Bruk en topp eller skjorte som gjør at du enkelt kan rulle opp ermet for blodtrykksmåling eller blodprøvetaking.
• Ta medisinene dine som vanlig. Har du spørsmål om dette, spør din arbeidsgiver.
• Avstå fra trening i 12 timer. Hvis det anbefales av din arbeidsgiver eller selskapet som administrerer den biometriske screeningen, unngå å trene på forhånd.

Når får du resultatene?

Noen eller alle de biometriske screeningsresultatene vil være tilgjengelige for deg i løpet av få minutter.

Hvis blodprøven din sendes til et laboratorium, kan blodresultatene ta en uke eller lenger. Resultatene vil bli sendt til deg per post eller elektronisk, avhengig av hva du ber om.

Er det frivillig?

Biometriske screeningsprogrammer er vanligvis frivillige. For å øke deltakelsen tilbyr noen arbeidsgivere insentiver, for eksempel lavere utgifter til helseforsikring eller en kontantbonus.

I noen tilfeller vil et forsikringsselskap kreve biometrisk screening som en betingelse for arbeidsgivers helseforsikring.

Er personvernet ditt beskyttet?

All medisinsk informasjon i din biometriske screening vurderes beskyttet og privat under Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) av 1996.

Dette betyr at din personlige informasjon ikke kan utleveres til din arbeidsgiver eller noen andre med mindre du gir tillatelse til det.

Noen stater kan ha ytterligere lover som beskytter personvernet ditt. Noen føderale lover tilbyr også personvern for helse, for eksempel Americans with Disabilities Act (ADA) fra 1990 og Affordable Care Act.

Bunnlinjen

En biometrisk screening er et fancy navn for en samling av viktige statistikker. Denne typen screening måler vanligvis BMI, blodtrykk, kolesterolnivåer og blodsukker.

Hensikten er å gi deg informasjon som kan indikere risikofaktorer for visse kroniske tilstander. Hvis du for eksempel har risiko for diabetes eller høyt blodtrykk, kan det å søke behandling tidligere føre til et bedre resultat.

Screeninger er vanligvis frivillige og er ikke en erstatning for en vanlig medisinsk sjekk hos legen din. Screeningsresultatene dine er ikke en diagnose.

Resultatene dine er private. Noen arbeidsgivere kan tilby spesielle tjenester som oppfølging, for eksempel treningsprogrammer eller ernæringsveiledning.