Alt du trenger å vite om sysselsetting og hepatitt C

Oversikt

Det kan ta alt fra 2 til 6 måneder med antiviral behandling for å behandle og kurere hepatitt C.

Mens dagens behandlinger har en høy helbredelsesrate med få rapporterte bivirkninger, er alles erfaring med hepatitt C forskjellig. Noen faktorer, inkludert alvorlighetsgraden av symptomene og hvilken type jobb du har, kan vekke bekymring for ansettelse.

Likevel utgjør hepatitt C i seg selv få jobbrestriksjoner. Med andre ord kan ikke arbeidsgiveren din sparke deg lovlig for å ha hep C.

Det er ikke nødvendigvis en forpliktelse til å fortelle andre på arbeidsplassen din om det heller. Den eneste grunnen til at du trenger det, er hvis jobben din involverer blod-til-blod-kontakt.

Les videre for å lære mer om arbeid med hepatitt C og hva du bør gjøre hvis du opplever noen begrensninger.

Hvordan symptomer kan påvirke arbeidet ditt

Hepatitt C kan ikke forårsake noen merkbare symptomer i begynnelsen. Men siden hepatitt C-viruset (HCV) fører til mer leverbetennelse over mange år, kan du oppleve følgende:

• tap av matlyst
• blødninger og blåmerker
• gulsott
• hevelse i benet
• mørk urin
• væskeretensjon, spesielt i magen
• overdreven tretthet

HCV som fører til avansert cirrhose kan også føre til utilsiktet vekttap, døsighet og forvirring.

Noen av disse symptomene kan forstyrre din arbeidsevne. Dette gjelder spesielt for symptomer som påvirker energi- og oppmerksomhetsnivået ditt.

Er noen jobber forbudt?

En person pådrar seg HCV når forurenset blod kommer i kontakt med en annen persons ikke-kontaminerte blod.

På grunn av HCV-overføringens natur er det få jobber som er forbudt hvis du har hepatitt C.

Noen helsearbeidere kan være mer utsatt for å pådra seg HCV når de jobber med mennesker med viruset. Men leger og sykepleiere vil sannsynligvis ikke overføre viruset på grunn av standard forholdsregler som begrenser blod-til-blod-kontakt i helsevesenet.

Ifølge Centers for Disease Control and Prevention (CDC), er det ingen grunn til å ekskludere personer med hepatitt C fra noen form for jobb.

Dette inkluderer personer som jobber med barn, mat og andre tjenester. Det eneste unntaket er dersom jobben utgjør en risiko for blod-til-blod-kontakt.

Avsløre tilstanden din

Det er ikke mange jobber som utgjør en risiko for blod-til-blod-overføring. På grunn av dette trenger du sannsynligvis ikke å avsløre tilstanden din til arbeidsgiveren din.

På baksiden kan en arbeidsgiver ikke lovlig sparke deg for å ha hepatitt C. Avhengig av arbeidsplassens lover i staten din, kan imidlertid en arbeidsgiver si opp deg hvis du ikke er i stand til å utføre jobben din.

Hvis du forventer at du ofte må gå til legen din eller bli hjemme på grunn av symptomene dine, kan det være lurt å snakke med HR-representanten din.

Avhengig av dine medisinske behov, kan det være lurt å ta litt fri, enten på deltid eller midlertidig heltid.

På dette tidspunktet trenger du fortsatt ikke å avsløre tilstanden din til arbeidsgiveren din eller noen av dine medarbeidere.

Søker jobb med hepatitt C

Å prøve å få en ny jobb kan være stressende for alle, men det kan føles enda mer stressende hvis du får behandling for hepatitt C.

Du trenger fortsatt ikke oppgi tilstanden din når du søker eller intervjuer en ny jobb.

Avhengig av hvilken type jobb du søker på, kan en potensiell arbeidsgiver spørre om du har noen «fysiske begrensninger» som kan forstyrre arbeidet ditt.

Hvis du føler at dine hep C-symptomer kan forstyrre på en eller annen måte, kan det hende du må avsløre denne informasjonen. Du trenger imidlertid ikke å gi detaljer om hepatitt C din.

Uføretrygd for hepatitt C

Selv om du ikke trenger å opplyse om tilstanden din på jobben din, kan det fortsatt være belastende å jobbe mens du mottar behandling.

Hvis du har kronisk hepatitt C og symptomene dine i stor grad påvirker arbeidsevnen din, kan det være verdt å undersøke muligheten for uføretrygd.

Uføretrygd kan være et alternativ hvis du ikke lenger er i stand til å jobbe.

Personer med akutt hepatitt C kvalifiserer vanligvis ikke fordi symptomene deres til slutt forsvinner, slik at de kan komme raskere tilbake på jobb.

Du kan imidlertid vurdere å søke om uførhet som en forholdsregel i tilfelle tilstanden din endres og du trenger fordelene i fremtiden.

Å jobbe mens du mottar hepatitt C-behandling kan by på utfordringer på mange måter. Symptomene dine kan forstyrre arbeidet ditt, og du kan bekymre deg for om du kan beholde eller få jobb med tilstanden din.

Mens symptomene dine kan påvirke arbeidet ditt, er disse effektene vanligvis midlertidige inntil du er ferdig med behandlingen.

Det kan heller ikke en arbeidsgiverlovlig diskriminere basert på enhver medisinsk tilstand. I tillegg trenger du ikke å avsløre din personlige helseinformasjon til noen.

For å beskytte deg selv og jobben din, snakk med HR-representanten din om hvilken fritid du har, hvis noen. Få legenotater slik at all tid brukt på å gå til legebesøk har skriftlig bevis.

Fremfor alt annet, sørg for å ta vare på deg selv. Følg legens behandlingsplan for å forhindre ytterligere leverskade og komplikasjoner.