Hva er det korte svaret?
Svarte, asiatiske og etniske minoriteter, også kjent som «BAME», er et paraplybegrep, vanlig i Storbritannia, som brukes til å beskrive ikke-hvite etnisiteter.
Gjennom årene har flere og flere mennesker uttalt seg mot begrepet for måten det grupperer mange etnisiteter på, og frarøver dem deres individuelle identiteter.
Ved å ekskludere hvite etnisiteter gir det også ideen om at hvithet er i sentrum av samfunnet og at alle etnisiteter eksisterer som en «andre».
Hva står akronymet ‘BAME’ for?
Her er hva bokstavene i «BAME» står for:
Svart
«Sort» har en tendens til å bety en person av afrikansk eller karibisk avstamning.
Den brukes også for å fremheve den kollektive undertrykkelsen svarte mennesker og andre etniske grupper har møtt gjennom historien og fortsetter å møte i dag.
asiatisk
«Asiatisk» refererer til alle av asiatisk avstamning, som dekker Sør-Asia, Øst-Asia og Sørøst-Asia.
Etnisk minoritet
«Minoritet etnisk» brukes ofte for å beskrive alle andre ikke-hvite etniske grupper.
Individuelle mennesker kan imidlertid ha variert kulturell bakgrunn, så det er alltid viktig å bruke begreper som nøyaktig gjenspeiler hvordan de har det.
Hvor oppsto akronymet ‘BAME’?
«BAME» er ikke et nytt begrep.
Faktisk stammet det fra Storbritannias antirasistiske bevegelse på 1970-tallet da lokalsamfunn forente seg for å bekjempe diskriminering.
Til å begynne med ble begrepet «BME» brukt for å gjenspeile svarthet og andre etnisiteter.
På 1990-tallet ble «A» lagt til for å representere asiatiske mennesker.
Hvorfor brukes den av noen?
Du har kanskje sett BAME nevnt i ordninger for inkludering på arbeidsplassen eller statlig forskning.
Begrepet brukes ofte når man måler mangfold eller gjør sammenligninger med en hvit befolkning.
I tillegg er det vanlig i medielister eller bedriftsprogrammer som fokuserer på å øke det generelle mangfoldet i visse bransjer.
Bruk (eller misbruk) av BAME har nylig kommet i forgrunnen når vi diskuterer virkningene av COVID-19 og Black Lives Matter-bevegelsen.
Denne sammenklumpningen av ulike etniske grupper har ført til forvirring og villedende uttalelser.
For eksempel kan det å si at BAME-fellesskapet ble uforholdsmessig påvirket av COVID-19 ha fått folk til å tro at alle ikke-hvite grupper var inkludert.
I virkeligheten viste statistikken at spesielt svarte og sørasiatiske mennesker var det
Hvorfor er bruken så omstridt?
Å strippe flere etnisiteter fra deres individualitet er en av hovedkritikkene til et paraplybegrep som BAME.
Svarte, asiatiske, arabiske og andre etniske grupper deler bare en ikke-hvit hudfarge.
Alt annet – fra deres kulturer og erfaringer til ulikhetene de møter – er annerledes og fortjener separat oppmerksomhet.
For ikke å nevne at mange mennesker ikke omtaler seg selv som BAME, men velger i stedet å referere til sin spesifikke identitet.
De kan også føle seg «annet» ved bruk av et slikt begrep som antyder at hvithet er standard.
Er det noen gang du bør bruke det?
Hvis du snakker om kollektiv statistikk eller å gjøre sammenligninger med hvite populasjoner, kan BAME være et nyttig begrep.
I hverdagen bør du anstrenge deg for å referere til mennesker ved deres spesifikke identitet, enten det er svart, pakistansk eller noe annet.
Hvis BAME brukes skriftlig, må du alltid skrive den i sin helhet første gang slik at leserne er klar over dens sanne betydning.
Hva kan du bruke i stedet?
Husk at enhver form for paraplybegrep kan slette en følelse av individualitet.
Så selv om andre akronymer som folk av farge (POC) eksisterer, er det alltid best å være spesifikk når du refererer til en etnisk gruppe.
For eksempel, si svarte mennesker, indianere og så videre.
Men hvis du trenger et generelt begrep når du snakker om kollektive grupper eller trenger å spare plass når du skriver på nettet, kan akronymer vise seg nyttige.
Unngå alltid terminologi som antyder at en etnisitet er mindre viktig enn en annen.
«Minoritet» kan være problematisk nettopp av denne grunn – og også for det faktum at det kan være unøyaktig å kalle en bestemt etnisk gruppe en minoritet i visse områder.
Black, Indigenous, and people of color (BIPOC) er noen ganger foretrukket da det skiller visse etnisiteter og styrer unna marginalisering.
Viktigst av alt, tenk alltid på om du trenger å referere til en persons etnisitet når du snakker eller skriver.
Hvis det ikke er relevant, er det ikke nødvendig å nevne det.
Hvor kan du lære mer?
Følgende ressurser kan hjelpe deg å dykke dypere inn i viktigheten av inkluderende språk:
- Svarte Liv betyr noe
- NASAA inkluderende språkguide
- Ordliste for raselikhetsverktøy
- BIPOC-prosjektet
Hva er bunnlinjen?
Det er viktig å bruke begreper som nøyaktig gjenspeiler måten folk tenker og føler om seg selv.
Oftere enn ikke vil dette innebære å bytte ut utdaterte paraplyakronymer for spesifikk terminologi.
Husk at det å anerkjenne mangfold er nøkkelen til å la alle stemmer bli hørt og til å skape positiv endring.
Lauren Sharkey er en britisk-basert journalist og forfatter som spesialiserer seg på kvinnespørsmål. Når hun ikke prøver å finne en måte å forvise migrene på, kan hun bli funnet og avdekke svarene på dine lurende helsespørsmål. Hun har også skrevet en bok som profilerer unge kvinnelige aktivister over hele verden og bygger for tiden et fellesskap av slike motstandere. Få tak i henne Twitter.
Discussion about this post