Å ha primær progressiv multippel sklerose (PPMS) kan garantere justeringer av ulike aspekter av livet ditt, inkludert jobben din. I alvorlige tilfeller kan PPMS gjøre det utfordrende å jobbe. I følge en artikkel i
Dette betyr imidlertid ikke nødvendigvis at du må slutte å jobbe helt. Her er svarene på noen av de vanligste arbeidsrelaterte spørsmålene om PPMS.
Må jeg slutte i jobben etter diagnosen min?
Nei. Faktisk antyder National MS Society at dette er en av de vanligste feilene som gjøres av de som nettopp har fått en diagnose. Symptomene kan gradvis forverres med denne typen MS, men dette betyr ikke nødvendigvis at du må forlate jobben med en gang.
Legen din vil gi veiledning når det gjelder din karriere og PPMS. Hvis de føler at jobben din er usikker av en eller annen grunn, vil de gi råd på forhånd.
Hvordan vet jeg om jeg må bytte jobb?
En egenvurdering kan være uvurderlig for å ta denne avgjørelsen. List først jobbkravene dine sammen med hva du tar med på bordet. Lag deretter en liste over symptomene dine. Se om noen av symptomene dine direkte påvirker din evne til å utføre noen av de arbeidsrelaterte oppgavene du gjør på regelmessig basis. Hvis du tror PPMS-symptomer begynner å forstyrre jobben din, kan du vurdere å snakke med sjefen din om å endre rollen din før du forlater karrieren din helt.
Må jeg opplyse om tilstanden min til arbeidsgiveren min?
Det er ingen lovkrav om å oppgi en PPMS-diagnose til din arbeidsgiver. Du kan være nølende med å avsløre, spesielt hvis du nettopp har fått en diagnose.
Du kan imidlertid finne ut at det å avsløre tilstanden din vil føre til innkvartering du kan trenge på jobben. Det er mot loven for en arbeidsgiver å diskriminere eller sparke noen på grunn av en funksjonshemming – dette inkluderer PPMS.
Vei denne avgjørelsen nøye, og spør legen din om råd.
Hvordan ber jeg om tilrettelegging på arbeidsplassen?
Tittel I i Americans with Disabilities Act (ADA) forbyr ikke bare diskriminering basert på funksjonshemming, men krever også at arbeidsgivere sørger for rimelige tilpasninger. For å få overnatting, må du snakke med arbeidsgiveren din eller en personalrepresentant på jobben.
Hva anses som rimelige innkvarteringer?
Noen eksempler på arbeidsplasser som kan være nyttige med PPMS inkluderer:
- alternativer for å jobbe hjemmefra
- mulighet til å jobbe deltid
- hjelpeteknologier
- parkeringsplass endringer
- kontormodifikasjoner for å få plass til rullestoler
- tilleggsutstyr til toaletter, som håndtak og automatiske tørketromler
ADA krever imidlertid ikke at en arbeidsgiver gjør endringer som vil føre til vanskeligheter. Eksempler inkluderer ny jobbskaping og å tilby en personlig mobilitetsenhet.
Hvordan ellers kan jobben min bli påvirket?
Symptomer på PPMS som alvorlig tretthet, depresjon og kognitiv svikt kan forårsake fravær. Du må kanskje også gå glipp av deler av arbeidsdagen din på grunn av legebesøk, fysioterapi og ergoterapi.
Vil jeg kunne gå på jobb?
PPMS forårsaker flere lesjoner på ryggraden enn hjernen sammenlignet med andre former for MS. Dette kan bety at du kan være utsatt for flere gangvansker etter hvert som sykdommen utvikler seg. Den nøyaktige tidspunktet for dette varierer imidlertid, og ikke alle vil møte gangvansker. Fysioterapi kan hjelpe deg å opprettholde din evne til å gå. Så du kan ikke møte noen utfordringer med arbeidsrelatert gange.
Hvor raskt kan PPMS påvirke jobben min?
Gitt det faktum at PPMS kan ta noen år å diagnostisere nøyaktig og at det er progressivt, har du sannsynligvis allerede opplevd symptomer mens du var på jobb. Hyppigheten av funksjonshemming er høyere med denne formen for MS, men tidlig intervensjon kan bidra til å bremse en tidlig debut. Alt i alt avhenger effekten på jobben din til syvende og sist av typen arbeid du gjør, samt alvorlighetsgraden av symptomene dine.
EN
Hva er de beste karrierealternativene for personer med PPMS?
Det er ingen spesielle karrierer som er best for personer med PPMS. Din ideelle karriere er en som du liker, har ferdighetene til og kan prestere komfortabelt. Disse kan omfatte en rekke karrierer, fra virksomhet til gjestfrihet, service og akademia. Teknisk sett er ingen jobb forbudt. Nøkkelen er å velge en karriere du liker og som du føler deg trygg på.
Hva om jeg ikke kan jobbe lenger?
Å slutte i jobben på grunn av PPMS er en vanskelig avgjørelse, og er ofte en siste utvei etter at overnatting ikke lenger hjelper.
Personer med PPMS trenger vanligvis trygdeforsikring (SSDI) fordeler. SSDI kan hjelpe med å betale for grunnleggende levekostnader hvis du ikke lenger kan jobbe.
Snakk med legen din om andre ressurser som kan være tilgjengelige for deg hvis du ikke lenger kan jobbe.
Discussion about this post