Hvordan søke om uføretrygd på grunn av IBS

Å ha irritabel tarmsyndrom (IBS) kan skape unike utfordringer i dagliglivet, inkludert å påvirke jobben din. Mens Social Security Administration (SSA) for øyeblikket ikke lister IBS på listen over vanlige funksjonshemminger, kan du fortsatt være kvalifisert for funksjonshemming hvis du beviser at tilstanden din er alvorlig nok til å svekke arbeidet.

Ifølge 2015 «Life with IBS»-undersøkelse, rapporterte amerikanere med IBS å gå glipp av gjennomsnittlig 1,5 dager i måneden med skole eller arbeid på grunn av symptomene deres. Respondentene sa at produktiviteten deres også ble betydelig påvirket ytterligere 8 dager i måneden.

Både fordøyelsessymptomer og komorbiditeter som kronisk smerte og depresjon – IBS kjennetegnssymptomer – kan ha en negativ innvirkning på din energi, fokus og fysiske evner. Personer med IBS fortjener et arbeidsmiljø og en tidsplan de kan håndtere uten å gå på bekostning av helsen. Det kan være nødvendig med overnatting for at dette skal skje.

Fortsett å lese for å finne ut hvordan det fungerer å søke om funksjonshemming når du har IBS og hvordan du gir beskjed til arbeidsgiveren din hvis du trenger spesielle tilrettelegginger for å hjelpe deg med å navigere i arbeidsdagen.

Kvalifisering

Når vi vurderer kvalifisering i henhold til SSA-policy, la oss først skille mellom IBS og inflammatoriske tarmsykdommer (IBD). Sistnevnte er for tiden representert på SSA funksjonshemmingsvurderingslisten, mens IBS ikke er det.

Begrepet IBS refererer til tilstander som forårsaker ubehagelige fordøyelsessymptomer. Disse kan omfatte:

  • diaré
  • forstoppelse
  • oppblåsthet og kvalme
  • smerter i magen eller magen

Selv om disse symptomene kan være svært vanskelige, forårsaker de vanligvis ikke varig skade på mage-tarmkanalen (GI).

Imidlertid kan inflammatoriske tarmsykdommer, som Crohns sykdom eller ulcerøs kolitt, gjøre har potensial til å forårsake varig skade.

Alvorlige effekter av disse tilstandene kan inkludere infeksjon eller behov for alternative ernæringsmetoder i stedet for å spise gjennom munnen. På grunn av slike varige effekter, kan IBDs skade på fordøyelsessystemet føre til alvorlig svekkelse eller manglende evne til å arbeide.

Dette er ikke for å antyde at IBS ikke også kan forårsake alvorlig svekkelse – det kan det absolutt – men for å forklare SSA-begrunnelsen bak hvorfor IBD er oppført og IBS ikke er det.

Personer med IBS kan også ha andre, samtidige forhold som gjør symptomene deres verre. Disse potensielle psykiske og fysiske helseproblemene kan komplisere IBS ytterligere, og kan gjøre det vanskelig, om ikke umulig, å jobbe.

Spesielt kan de med IBS også håndtere:

  • kronisk smerte
  • depresjon
  • angst

Personer med IBS har ofte også andre alvorlige medisinske tilstander, som kan kvalifisere dem for funksjonshemming. Eksempler inkluderer:

  • fibromyalgi
  • migrene
  • diabetes
  • bipolar lidelse

For å motta beskyttelse i henhold til Americans with Disabilities Act (ADA), må du ha en funksjonshemming (fysisk eller mental) som sterkt begrenser din evne til å delta i store livsaktiviteter.

Her er eksempler på hvordan disse aktivitetene er definert:

  • puster
  • ta vare på deg selv
  • hørsel
  • læring
  • utføre manuelle oppgaver
  • ser
  • snakker
  • arbeider

Hvis funksjonshemmingen din er betydelig nok til å hindre deg i å jobbe, kaller ADA dette en «betydelig funksjonsnedsettelse.» Mindre svekkelser er ikke beskyttet.

SSA tar hensyn til individuelle helseerfaringer når de vurderer uførhetskrav. Det er imidlertid overlapping med nedskrivningsskalaen som er lagt ut av ADA. For å kvalifisere gjennom SSA må funksjonshemmingen din:

  • være så medisinsk alvorlig at du ikke kan jobbe
  • være så alvorlig at du ikke kan utføre eller tilpasse deg annet arbeid
  • være så alvorlig at du ikke kan utføre de siste jobbene du har vært ansatt for

Til syvende og sist, for å kvalifisere for funksjonshemming under SSA, må du fremlegge medisinsk bevis på at tilstanden din (eller tilstandene) alvorlig svekker din evne til å utføre jobben du har trent eller blitt utdannet til.

Hvordan søke

Du kan søke personlig eller online om uføretrygd via SSA. Vær oppmerksom på at prosessen krever ganske mye papirarbeid og arkivering, uavhengig av søknadsmetoden du velger.

Hvis du søker på nettet, vil du først bli bedt om å opprette en «my Social Security»-konto. Du kan trenge identifiserende dokumenter, for eksempel en W-2 eller skatteskjemaer, samt mobiltelefonen og et kredittkort for å bekrefte identiteten din.

Noen av hovedinformasjonen du blir bedt om å sende inn for å søke om uføretrygd inkluderer:

  • arbeidsgiverdetaljer for inneværende og tidligere to år
  • en alternativ kontakt (venn eller slektning) som er klar over dine medisinske tilstander som kan hjelpe deg med kravet ditt
  • en omfattende liste over dine medisinske tilstander
  • omfattende liste over leger, helsepersonell og sykehus og klinikker du blir sett på (dette inkluderer navn, adresser, telefonnumre, pasientidentifikasjonsnumre og undersøkelser eller behandlinger du har gjennomgått)
  • liste over dine medisiner, medisinske tester og annen relevant medisinsk informasjon
  • jobbhistorikken din som er relatert til hvordan du ikke er i stand til å jobbe på dette tidspunktet

Du må også oppgi bankinformasjon i søknaden din. Selv om dette i utgangspunktet kan virke uvanlig, kan bankinformasjonen din sette inn potensielle uføreytelser direkte på kontoen din.

Anke et avvist krav

Dersom uføresøknaden din blir avslått, har du rett til å klage på vedtaket innen 60 dager. Du kan sende inn klagen din på nett.

Under klageprosessen kan du laste opp ytterligere støttedokumenter, for eksempel medisinske rapporter eller skriftlige erklæringer. Dette lar deg adressere årsakene til at søknaden din opprinnelig ble avvist, og tilby eventuelle nye, relevante endringer i sykehistorien din som kan styrke klagen din.

Noen mennesker kan velge å ansette en advokat for å hjelpe dem med å anke funksjonshemming. Hvis du ikke er i stand til økonomisk å sikre juridisk eller profesjonell hjelp, kontakt ditt lokale trygdekontor. De vil forsyne deg med en liste over serviceorganisasjoner som kan være i stand til å hjelpe med klagen din til lave eller ingen kostnad. Disse inkluderer rettshjelpsforeninger, advokatskoler eller lokale advokatforeninger.

Overnatting

I henhold til ADA bør arbeidsgivere kunne tilby rimelige tilpasninger for å hjelpe en ansatt med funksjonshemming med å utføre jobben sin. Som ADA sier, «Plikten til å sørge for rimelig tilrettelegging er et grunnleggende lovpålagt krav på grunn av karakteren av diskriminering som personer med funksjonshemninger møter.»

Rimelige innkvarteringer kan omfatte:

  • tilby modifikasjonsutstyr eller enheter, for eksempel et spesielt tastatur eller skrivebord
  • endre en arbeidsplan, inkludert til deltid (hvis mulig)
  • omplassering av en person til en ledig stilling
  • øke tilgjengeligheten på arbeidsplassen

Rimelige tilpasninger bør ikke påføre arbeidsgiveren «unødig vanskelighet», definert av ADA som å kreve «betydelige vanskeligheter eller utgifter». Tilretteleggingsprosessen krever en balanse mellom arbeidstakers og arbeidsgivers rettigheter.

Hvordan snakke med arbeidsgiveren din

Det kan være vanskelig å spørre om ekstra innkvartering fra arbeidsgiveren din, spesielt fordi IBS kan være et sensitivt tema å avsløre. Det er imidlertid viktig å huske at du er beskyttet under ADA når det gjelder å be om overnatting.

Selv om SSA har avvist kravet ditt, kan du fortsatt be om overnatting fra arbeidsgiveren din.

Du har to mulige tilnærminger når du sender inn en overnattingsforespørsel: personlig eller skriftlig.

Noen mennesker foretrekker å gjøre forespørselen skriftlig slik at de har en fysisk oversikt over forespørselen. Hvis det er mulig, kan det være ideelt å sende inn både en skriftlig forespørsel og møte med arbeidsgiveren din personlig.

Potensielle overnattingssteder som kan være til nytte for deg inkluderer:

  • etablere et arbeid hjemmefra eller hybrid planalternativ, hvis mulig
  • tilordne et arbeidsområde som har enkel tilgang til toalettet
  • gir mulighet for hyppigere arbeid eller baderom
  • gir et rolig sted for avslapning

Fordi IBS ikke er på SSAs liste over svekkelser, kan det være vanskeligere å få godkjenning av uførhetskrav. Du kan imidlertid fortsatt søke og er kvalifisert for godkjenning dersom tilstanden din svekker arbeidsevnen din betydelig.

Skadeprosessen kan startes online eller personlig, og krever betydelig dokumentasjon av tilstanden din og dens innvirkning på livet ditt. Du kan klage på et avvist krav innen 60 dager.

Selv om SSA avviser kravet ditt, har du fortsatt rett til å spørre arbeidsgiveren din om rimelige tilpasninger som kan hjelpe deg å jobbe mer komfortabelt og trygt.

Vite mer

Discussion about this post

Recommended

Don't Miss