Stay-at-Home Dads: Utfordringene og fordelene

Venter du barn og prøver å finne ut hvordan livet vil fungere etter at babyen din er født? Har livet endret retning, og barneomsorgssituasjonen du hadde på plass ikke gir mening lenger?

En av de vanskeligste tingene å navigere som småbarnsforelder er å sørge for at barnepass er på plass når det trengs. Hvis besteforeldre og andre utvidede familiemedlemmer ikke bor i nærheten (eller selv om de gjør det!), kan det være vanskelig å finne ut hvordan det hele skal fungere.

Med de økende kostnadene for barnepass, henvender flere foreldre seg til ordninger som innebærer å jobbe delte skift eller at en av foreldrene blir hjemme med de minste.

Mens omsorg for barna historisk sett har blitt sett på som en kvinnejobb, er det i dag flere pappaer som blir hjemme med sine små.

Hvor mange fedre bor egentlig hjemme? Er det en god ting? Bare du kan bestemme hva som er best for familien din, men vi gir deg fakta om hjemmeværende fedre, slik at du er forberedt på å ta de beste avgjørelsene.

Få fakta om hjemmeværende fedre

De siste årene har flere fedre funnet seg i å bemanne hjemmefronten på dagtid.

Hvor mange timer disse pappaene bruker til barnepass, om de har en deltidsjobb i tillegg, og forventningene rundt dette varierer veldig fra familie til familie. Fordi hver familie fungerer forskjellig, er det nesten umulig å definere det nøyaktige ansvaret til en hjemmeværende far.

Det er også umulig å gi et eksakt antall hjemmeværende fedre, men ulike organisasjoner har forsøkt.

US Census Bureau rapporterte i 2012 at 189 000 gifte menn med barn under 18 år identifiserte seg som hjemmeværende fedre. Dette antallet var begrenset til de som kunne identifisere seg som menn som hadde holdt seg utenfor arbeidsstyrken i minst ett år, mens konene deres jobbet utenfor hjemmet.

En rapport fra Pew Research Center fra 2014 fant at 2 millioner amerikanske fedre med barn under 18 år fortsatt hjemme ikke jobbet utenfor hjemmet. Denne rapporten bekreftet imidlertid ikke at pappaene var den primære omsorgspersonen eller til og med sørget for barnepass for barna.

National At-Home Dad Network argumenterer for at hjemmeværende fedre ikke bare bør defineres av de som ikke jobber i det hele tatt utenfor hjemmet, siden mange fedre jobber deltid eller til og med netter samtidig som de gir vanlig barnepass.

Ved å bruke data fra amerikanske folketellinger anslår National At-Home Dad Network at 7 millioner fedre er en vanlig omsorgskilde for barn under 15 år i USA.

Hvorfor blir menn hjemmeværende pappaer?

Det er mange grunner til at en pappa kan være en hjemmeværende pappa. Noen av de vanligste årsakene er:

personlig valg/ønske om å ta vare på familien
kronisk sykdom eller funksjonshemming
barnepasskostnader/partner er hovedinntekten
tap av jobb
parforhold av samme kjønn hvor en forelder velger å bli hjemme

Hvis familien din vurderer en ordning med en hjemmeværende far som omsorgsperson, kan du lure på hvordan dette vil fungere og hvilke faktorer som bør legge grunnlaget for din avgjørelse.

Hva er utfordringene knyttet til hjemmeværende pappaer?

Selv om det blir mye mer vanlig at fedre blir hjemme med barna sine, er det fortsatt utfordringer rundt denne ordningen.

Stereotyper og stigmaer

Et vanlig problem for hjemmeværende fedre er stereotypiene og stigmaene de møter. Disse kan inkludere vurderinger om deres maskulinitet og arbeidsmoral.

En undersøkelse fra Pew Research Center fra 2013 fant at mens 51 prosent av amerikanerne tror at et barn har det bedre med en mor hjemme enn på arbeidsplassen, sier bare 8 prosent at et barn har det bedre med en hjemmeværende far. Det kan være ekstremt vanskelig å møte disse negative synspunktene, og samfunnspress kan føre til at menn ønsker å komme tilbake til arbeidsplassen.

Hjemmeværende fedre blir noen ganger feilaktig fremstilt som late, uvitende eller mangler maskulinitet. Disse skadelige stereotypiene kan påvirke følelsene dine om familiens struktur, og kan føre til skam eller angst. Denne typen klassifiseringer er begrensende og ofte basert på misoppfatninger.

Mangel på støtte

Disse negative vurderingene kan komme fra folk som normalt også ville vært et støttesystem.

Besteforeldre og andre familiemedlemmer eller venner kan uttrykke negative følelser om barn som først og fremst oppdras av faren. De kan være ukomfortable med dette oppsettet, eller det kan virke i strid med deres kulturelle forventninger.

Som et resultat kan den hjemmeværende faren og familieenheten som helhet få mindre støtte fra utvidede familier og støttesystemer enn de ville gjort hvis moren var hjemme eller begge foreldrene jobbet.

Isolering

I tillegg kan hjemmeværende fedre oppleve at de ikke føler seg komfortable med å få kontakt med andre foreldre som også er hjemme på dagtid, noe som kan føre til isolasjon.

Det kan være ubehagelig å planlegge en-til-en lekedatoer med hjemmeværende mødre eller delta på kvinner og babysentrerte aktiviteter.

Mange foreldregrupper som møtes i løpet av uken tilbyr tilknytning, ressurser og foreldreutdanning, men er først og fremst tilrettelagt for og imøtekommet av mødre. For fedre som bor hjemme med sine små, kan disse gruppene være ubehagelige eller umulige å bli med i.

Depresjon

Minst en studie viste at det kan være vanskeligere følelsesmessig for menn å skifte fra å ha lønnsslipp til å jobbe hjemme. Fedre som forlot arbeidsstyrken for å være hjemmeværende forelder ble funnet å ha høyere nivåer av depressive symptomer enn kvinner.

Økonomi

Mens endringer i arbeidsmarkedet er assosiert med det økende antallet hjemmeværende fedre i USA, bekymrer mange fedre som velger å være hjemme med barna sine også for å prøve å komme inn på arbeidsmarkedet igjen i fremtiden.

Det kan være skremmende å prøve å ta vare på en familie med én enkelt inntektskilde, og bekymringer for å betale for barnets utgifter kan få hjemmeværende fedre til å ønske å gå tilbake til arbeidsplassen.

Hva er fordelene med hjemmeværende pappaer?

Selv om det er utfordringer, er det fantastiske ting som kan følge med å ha en hjemmeværende forelder, og spesielt en hjemmeværende pappa.

Noen av fordelene, uavhengig av hvilken forelder som er hjemme, inkluderer:

eliminering av barnepasskostnader
evne til å ha daglige innspill i hvordan barnet ditt oppdras og nøyaktig hva det blir lært/matet/tillatt å gjøre
alltid være tilgjengelig dersom barnet ditt blir syk eller skadet
knytte bånd til barnet ditt.

Sterkere forhold til partner

Fordi mødre vanligvis blir sett på som omsorgspersonen i en familie, kan det være spesielt styrkende for menn å ta på seg denne rollen.

Å ha suksess i flere typer roller kan føre til en større forståelse for en partners bidrag, samt en større forståelse av din egen komplekse natur – noe som absolutt kan være til nytte for et partnerskap.

Sterkere forhold til barn

Å være hjemmeværende far kan også øke mannlig engasjement i oppdragelsen av barn. Ikke bare er dette gunstig for samfunnet som helhet, men positivt for individuell familiedynamikk.

I en studie fra 2015 av 20 arbeidende mødre, ble barn funnet å ha positive forhold til både mor og far når faren ble hjemme i en omsorgsstilling og moren forlot hjemmet for å jobbe.

Selv om det ikke er noen grunn til at dette ikke kan være tilfelle når en mor er hjemme med barna, er det interessant å merke seg at studien også fant en økning i foreldresamhold og kvalitetstid individuelt med barna og som en familieenhet.

Mødre sa at de følte at de virkelig var i stand til å dra nytte av morgen- og kveldstidene til å pleie barna sine til tross for at de jobbet på dagtid. De bemerket at de hadde god kontakt med fedre, siden de hadde gjensidig forståelse om presset fra barn og arbeid.

Omdefinering av sosiale normer

Det er ikke uvanlig å høre folk spørre pappaer om de «passer» – et spørsmål som aldri ville blitt stilt til en mor. Å omdefinere sosiale forventninger og normer betyr at fedre blir oppfattet som partnere i foreldreskap i stedet for bare tilskuere som bare blir tilkalt i en nødssituasjon.

Hjemmeværende fedre kan bidra til å positivt endre oppfatninger av maskulinitet, omsorg og farskap.

Positive resultater for barn

Selv om det ikke er mye forskning spesifikt på hjemmeværende fedre, sier American Academy of Pediatrics at involverte fedre har en positiv og varig innvirkning på barnas helse og velvære.

Fordelene med hjemmeværende fedre er definitivt et område hvor det trengs mer forskning, men fordelene begynner å bli vitenskapelig etablert!

Ta bort

Hvis familien din vokser eller barneomsorgssituasjonen din må endres, kan det hende du vurderer å bli hjemmeværende pappa selv eller ha partneren din på vei opp hjemmefronten.

Selv om denne avgjørelsen kan komme med noen utfordringer økonomisk og følelsesmessig, kan den også tilby nye og spennende muligheter for en far til å knytte bånd og engasjere seg med barna sine.

Det er viktig å merke seg at noen hjemmeværende fedre også jobber deltid eller roterer hjemmearbeid med partneren sin i løpet av uken. En rekke ordninger er mulig, og det er ingen svar som vil fungere for alle i oppdragelsen av barna sine.

Ved å ta en gjennomtenkt avgjørelse og veie fordeler og ulemper, vil du ha den beste muligheten til å ta den riktige avgjørelsen for familien din.